加班基数是什么意思

    加班费基数，就是按多少的工资来计算加班费。
    加班费的基数是由单位与劳动者协商约定的加班报酬基准；约定工资标准未约定加班基数的，按照劳动合同约定的工资标准确定加班工资基数；劳动合同既未约定工资标准，也未约定加班基数，以劳动者正常劳动应得工资作为计算基数；其他。
    现在用人单位在确定职工加班费计算基数时，一般有以下情形：
    1、职工工资分很多细项，但计算加班费时仅以“基本工资”作为基数，这种情况相对较多，偶尔有用人单位以“基本工资”与其他工资项目之和作为基数，但并没有包括所有工资项目；
    2、以当地的最低工资标准为计算基数；
    3、以劳动合同中双方约定的工资标准为基数；
    4、职工无论加班多少，每月固定可得一笔“加班费”，即根本不考虑加班费的计算基数。
    综上所述，加班费计算基数的确定，如果劳动合同明确约定工资数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费的计算基数。如果劳动合同有明确约定工资数额，或者合同约定不明确时，应当以实际工资作为加班费的计算基数。
    【法律依据】：
    《中华人民共和国劳动法》第四十四条
    有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
    （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
    （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
    （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。