重新就业后失业保险金怎么处理

    失业人员领取失业保险金后重新就业并参加失业保险，缴费时间重新计算；再次失业的，失业保险金领取期限与前次失业应该领取尚未领取的期限合并计算，最长不超过二十四个月。失业人员未领取失业保险金的，原缴费时间予以保留，重新就业并参加失业保险的，缴费时间累计计算。
    一、离职可以领失业保险吗
    离职是不能领取失业保险金的。申请条件中有一条是，员工非本人意愿离职。
    具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：
    （1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
    （2）非因本人意愿中断就业的；
    （3）已依法定程序办理失业登记的；
    （4）有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。
    关于失业金领取标准，根据《失业保险条例》规定，失业人员失业前所在单位和本人按照规定：
    累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；
    累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；
    累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。
    二、失业保险如何停保
    失业保险金一般都是要按月来领取的，并且会根据累计缴费年限来规定能够领取的月数，最长可以领24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
    三、失业保险离职多久可以领取
    失业保险金在辞职后需要在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。领取规则失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
    【本文关联的相关法律依据】
    《中华人民共和国社会保险法》第五十条用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
    失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
    失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。