同一个人50岁与55岁退休待遇

    50岁退休与55岁退休相比，50岁退休少5年缴费年限、个人账户金额少一些、社平工资水平相对低一些，因此退休后养老金要低一些；但会少缴5年养老保险费同时多领5年养老金；
    55岁退休多5年缴费年限、个人账户金额多一些、社平工资水平可能相对高一些，退休后养老金相应的要高一些，但要多交5年养老保险费同时少领5年养老金。
    一、晚退休五年吃亏吗
    其实延迟退休也有一定的好处，延迟退休年龄后可以多交养老保险，养老金的领取原则是“多缴多得，长缴多得”，提高养老保险缴费档次标准，社保交满15年，养老金待遇水平会更高一些，退休生活更加有保障，晚年生活更幸福。
    二、养老保险交50年能领取多少钱
    按照目前的政策规定，养老保险累计缴费满15年，同时达到退休年龄，可以领取养老金待遇。
    很抱歉无法估算未来能拿多少养老金。因为养老金的计算是根据退休时所在省（直辖市）在岗职工社会平均工资、累计缴费年限、历年的缴费基数、个人账户的累计额几个指标综合计算的。鉴于这些指标都是未知数，没有办法测算。只有这些指标都能提供才能精确计算出来。因此只能到退休的时候才能知道拿多少钱。每个人参保的情况不一样，每个人的退休工资也是不一样的。
    【本文关联的相关法律依据】
    《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
    （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；
    （二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；
    （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。