上海退休政策有哪些

    上海的退休政策
    新退休年龄计算公式
    我国现行职工退休年龄男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。这是在上世纪50年代初《劳动保险条例》和有关政策规定的。
    按照尹部长“迟退休一年增加3个月”的例子，推算出延迟退休后的退休年龄计算公式：
    女职工退休年龄=50+3×(50+出生年份-2021)/12
    女干部退休年龄=55+3×(55+出生年份-2021)/12
    男性退休年龄=60+3×(60+出生年份-2021)/12
    我们选取同为1980年出生的女职工、女干部和男性来计算，则结果为：
    1980年出生女职工退休年龄=
    50+3×(50+1980-2021)/12=50+3×9/12=52.25岁
    1980年出生女干部退休年龄=
    55+3×(55+1980-2021)/12=55+3×14/12=58.5岁
    1980年出生男性退休年龄=
    60+3×(60+1980-2021)/12=60+3×19/12=64.75岁
    注：当(目前退休年龄+出生年份-2021)等于或大于最终确定的延迟退休最大增加年数(例如方案最终规定男性最多延迟到65岁退休，则最大增加年数为5年)时，结果均为最大退休年龄。
    上海退休年龄最新规定
    延长退休年龄并不是当前立即需要实行的政策。
    法定的退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》所规定的退休年龄。
    一、上海市干部退休年龄
    党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。
    (一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的
    (二)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的
    (三)因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
    上海市工人退休年龄
    二、全民所有制企事业单位。机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。
    (一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
    (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
    (三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
    (四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。
    法律依据：
    《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》
    第六条  跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时，按下列规定确定其待遇领取地：
    （一）基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
    （二）基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。
    （三）基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
    （四）基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。