工商银行工资卡和社保卡是一类卡吗

    一、工商银行工资卡和社保卡是一类卡吗
    社保卡和医保卡不是同一张卡。它们在功能上面有差别，医保卡只能用来医疗方面的报销及查询方面，社保卡除了医疗保险还可以用在其他险种上。同时社保卡的作用比医保卡要广泛，社保卡涵盖了医保卡的作用，还具有医保卡没有的功能，患者可以用它享受养老、医疗保险等等。
    法律依据：
    《中华人民共和国社会保障卡管理办法》第二条
    本办法所称社会保障卡，是指面向社会公众发行，主要应用于人力资源社会保障领域政府社会管理和公共服务的集成电路卡。
    《社会保险法》第六十四条
    社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。
    二、社保卡和市民卡一样吗？
    不一样。市民卡是一张卡，有似于身份证，是可以证明自已身份的东西，市民可持卡在医院、药店看病买药，用电子支付功能支付个人自费部分。还可以当做电子钱包使用，在公交和租车方面。
    社保卡是参保的凭证，主要起查询作用，查询各项险种的参保情况和缴费情况。参加基本医疗保险后，可用社保卡在定点医院，定点药房使用医疗保险个人帐户，可到社保局查询或网上查询，包括参加的险种，一般单位应为职工参加基本养老保险，基本医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险。
    三、工资卡可以用异地卡做工资卡吗？
    工资卡可以用异地卡做工资卡。
    工资卡是记录工资级别、工资标准的原始记录。劳动人事部门在职工进厂时，为每个职工建立工资卡。其内容主要包括职工的姓名、职务、工资等级、工资标准、工作部门、参加工作日期、调离工作日期等。
    银行卡是指经批准由商业银行向社会发行的具有消费信用、转账结算、存取现金等全部或部分功能的信用支付工具。银行卡减少了现金和支票的流通，使银行业务突破了时间和空间的限制，发生了根本性变化。
    银行卡一般分为借记卡和信用卡，其中借记卡又分为转账卡、储蓄卡、商务卡等。信用卡又分为贷记卡和准贷记卡。借记卡是日常使用的银行卡，不可以透支使用，必须提前存入金额才能使用。借记卡还有转账、存取现金和消费功能，并且卡内的金额按活期存款银行会计付利息。信用卡是常见的贷记卡，卡片内有授信额度，可以透支使用，使用后还可以享受一定期限的免息期。
    银行卡功能主要有以下几点：
    1、存取现金。借记卡大多具备本外币、定期、活期等储蓄功能；
    2、转账汇款。持卡人可通过银行网点、网上银行、自助银行等渠道将款项转账或汇款给其他账户；
    3、刷卡消费。持卡人可在商户用借记卡刷卡消费；
    4、代收代付。借记卡可用于代发工资，也可缴纳各种费用如通讯费、水费、电费、燃气费等；
    5、资产管理。理财产品、开放式基金、保险、个人外汇买卖、贵金属交易等均可通过借记卡进行签约、交易和结算；
    6、其他服务。许多银行借记卡的服务已延伸到金融服务之外，如为持卡人提供机场贵宾通道、医疗健康服务等。