公务员级别晋升年限是什么？

    公务员晋升主要包括办事员、科员、副科级、正科级、副处级、正处级这些级别。每一个级别晋升对在岗年限以及级别等都有一定的要求。另外，公务员晋升也与年龄、学历、能力挂钩。
    公务员领导职务层次与级别的对应关系:
    1、国家级正职:一级
    2、国家级副职:二级至四级
    3、省部级正职:四级至八级
    4、省部级副职:六级至十级
    5、厅局级正职:八级至十三级
    6、厅局级副职:十级至十五级
    7、县处级正职:十二级至十八级
    8、县处级副职:十四级至二十级
    9、乡科级正职:十六级至二十二级
    10、乡科级副职:十七级至二十四级
    11、股所级正职:十八级至二十六级
    12、股所级副职:十九级至二十七级
    综合管理类公务员与级别的对应关系:
    1、巡视员:八级至十三级;(相当于正厅局级)
    2、副巡视员:十级至十五级;
    3、调研员:十二级至十八级;(相当于正县处级)
    4、副调研员:十四级至二十级;
    5、主任科员:十六级至二十二级;(相当于正乡科级)
    6、副主任科员:十七级至二十四级;
    7、科员:十八级至二十六级;(相当于正村股级)
    8、办事员:十九级至二十七级
    专业技术类公务员职务,分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为:一级总监、二级总监、一级高级主管、二级高级主管、三级高级主管、四级高级主管、一级主管、二级主管、三级主管、四级主管、专业技术员。
    【法律依据】：
    《中共中央组织部、人事部关于印发《公务员职务任免与职务升降规定(试行)》的通知》 第二十条 晋升综合管理类非领导职务须具备下列任职年限条件：
    （一）晋升巡视员职务，应当任厅局级副职领导职务或者副巡视员五年以上；
    （二）晋升副巡视员职务，应当任县处级正职领导职务或者调研员五年以上；
    （三）晋升调研员职务，应当任县处级副职领导职务或者副调研员四年以上；
    （四）晋升副调研员职务，应当任乡科级正职领导职务或者主任科员四年以上；
    （五）晋升主任科员职务，应当任乡科级副职领导职务或者副主任科员三年以上；
    （六）晋升副主任科员职务，应当任科员三年以上；
    （七）晋升科员职务，应当任办事员三年以上。