税后收入计算公式

    税后工资的基本计算公式如下：
    1、个人所得税计算明细=（税前收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除）*适用税率-速算扣除数；
    2、而含税级距和不含税级距的区别在于：含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得。不含税级距适用于由他人（单位）代付税款的工资、薪金所得。
    3、税前工资指交纳个人所得税之前的总工资，即可以直接拿来套用国家税法进行计税的部分。税前工资=所有收入总和-（社保和公积金）。该部分税前工资计算结果小于5000元，则不再征税，大于5000元，则按征税制分级征税。也就是说不需要计税的工资=5000+社保+公积金，但这5000是应计入税前工资的。
    税后工资的适用税率：
    1、工资薪金所得，适用七级超额累进税率，税率3%-45%；
    2、个体工商户的生产经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得适用五级超额累进税率，税率5%-35%；
    3、稿酬所得，适用比例税率，税率为20%，并按应纳税额减征30%；
    4、劳务报酬所得，税率20%，对所得一次收入骑高的可以实行成征收应纳税所得额超过2万元至5万元的部分先按规定计算应纳税额，然后加征五成（加征50%）；超过5万元的部分，加征十成（加征100%）；
    5、特许权使用费所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，偶然所得和其他所得，税率20%。
    综上所述，税后工资指的是税前工资扣除五险一金中的个人交纳部分、个人所得税后，实际到手的工资收入。
    【法律依据】：
    《中华人民共和国个人所得税法》第三条
    个人所得税的税率：
    （一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；
    （二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；
    （三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。