工资表怎么记账?

    法律分析：企业工资表入账具体步骤及分录如下：
    1、将工资表中应发工资和单位承担社保部分进行计提，分录为：
    借：管理费用等（根据员工部门计入对应科目）
    贷：应付职工薪酬
    一工资
    应付职工薪酬社保（单位部分）
    2、工资发放时，从应发工资中扣除社保及个税，分录为：
    借：应付职工薪酬—工资
    贷：应交税费
    -应交个人所得税
    其他应收款一一社保（个人部分）
    银行存款
    企业在缴纳社保个税时，分录为：
    借：应交税费一一应交个人所得税
    应付职工薪酬一一社保（单位部分）
    其他应收款一一社保（个人部分）
    贷：银行存款
    法律依据：《中华人民共和国档案法》 第十三条 机关、团体、企业事业单位和其他组织，应当按照国家档案局关于档案移交的规定，定期向有关的国家档案馆移交档案。