公司破产员工离退休不到3年养老保险怎么办

法律援助

    

法律主观:
    


    1、公司破产的情况下,养老保险可通过如下方式处理:该公司员工的社保可按照 灵活就业人员 的身份缴纳;公司欠缴纳 基本养老保险 的,在优先清偿破产费用和共益债务后公司财产将清偿。 2、同时公司会给予员工经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    

法律客观:
    


    《中华人民共和国企业破产法》
    第一百一十三条
    破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
    (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
    (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
    (三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。