灵活就业男性退休年龄是55岁还是60岁

    一般情况下男性灵活就业人员退休年龄为60岁退休。（养老保险累计交纳年纪不少于15年，且需在达到退休年纪生日月的前一个月向档案托管组织申请解决退休手续。）
    不过在两种情形下，男性可以提前退休。
    一是特殊工种，特殊工种男性的退休年龄是55岁，也就是可以提前五年退休。不过必须要在特殊工种岗位上干满最低年限，高空和特别繁重体力劳动必须要干满十年，井下和高温工作必须干满九年，其他有害身体健康的工作必须要干满八年。
    二是病退，符合病退条件，也就是完全丧失劳动能力，并且由医院证明，可以申请病退，病退的退休年龄男性是五十岁。
    法律依据：
    《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
    (一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
    (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
    本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
    (三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
    (四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
    《劳动和社会保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知·》(劳社部发〔2001〕20号)第三条灵活就业人员在男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年以上的，可按规定领取基本养老金。