辞职未满30天急辞怎么办

    法律分析：可以与单位协商。实践中，在通知单位后，单位同意提前办理离职手续的，可以双方协商一致后办理离职手续。否则还是要根据法定程序来：转正的员工需提前30天书面通知单位，试用期内员工需提前3天通知单位。
    法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
    劳动者提前三十日以书面形式通知用 单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。