6500税后多少钱

    税前工资6500元，在不考虑专项附加扣除和社保扣除的情况下，需缴纳45元的个人所得税。个人所得税的计算方法为（6500-5000）*0.03=45。其中5000为个人所得税的起征线。
    一、新个税5000起征点计算
    个人所得税由之前的3500元提高到了5000元，还可以减去6项专项附加扣除，主要有子女教育、继续教育、赡养老人、大病医疗、住房贷款利息和住房租金，扣除三险一金和专项附加，工资大于5000元需要缴纳个人所得税，若小于5000元则不需要缴纳。1、工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%；2、工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%。
    二、5000工资扣除多少税
    2019年1月1日个税改革后，个人需要缴纳的个人所得税也发生了变化，起征点从3500元提高到了5000元，还可以享受专享附加扣除以及社保扣除。
    工资、薪金所得适用个人所得税累进税率，如下：
    1、工资范围在5000元以下的，不需要缴纳个人所得税。
    2、工资范围在5001元-8000元的，缴纳个人所得税税率为3%。
    3、工资范围在8001元-17000元的，缴纳个人所得税税率为10%。
    4、工资范围在17001元-30000元的，缴纳个人所得税税率为20%。
    5、工资范围在30001元-40000元的，缴纳个人所得税税率为25%。
    6、工资范围在40001元-60000元的，缴纳个人所得税税率为30%。
    7、工资范围在60001元-85000元的，缴纳个人所得税税率为35%。
    8、工资超过85000元，没有上限，缴纳个人所得税税率为45%。
    三、工资7000元需要交多少税
    每月应缴纳60元个人所得税。工资范围在85000元以上的，适用个人所得税税率为45%。月收入=7000元，五险一金=0元，起征点=5000元，依法确定的其他扣除=0元，专项附加扣除=0元，适用税率=3%，速算扣除数=0元。
    【本文关联的相关法律依据】
    《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六条个人所得税法规定的各项个人所得的范围：（一）工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。（二）劳务报酬所得，是指个人从事劳务取得的所得，包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。