成都最低的五险单位交多少钱

    法律分析：财政拨款单位、国有企业和国有控股企业住房公积金缴存比例不得高于12%，其他单位缴存比例高于12%的部分按国家税收政策规定纳税。住房公积金缴存比例不得低于6%。
    二、社保缴纳比例
    成都社会保险险种主要包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。参保人身份不同，参保比例不同。同时每个参保险种缴费比例不同，具体如下：
    （一）养老保险：
    1、城镇职工：单位缴费20%，个人缴费8%;
    2、原综保本市户籍劳动者：单位缴费12%，个人缴费8%;
    3、非成都农村户籍人员：单位缴费12%，个人缴费8%。
    （二）医疗保险：
    1、城镇职工：单位缴纳6.5%，个人缴纳2%;
    2、原综保本市户籍劳动者：单位缴纳6.5%，个人缴纳2%;
    3、非成都农村户籍人员：单位缴纳2.5%，个人不缴纳。
    （三）生育保险：单位缴纳0.6%，个人不缴纳。
    （四）失业保险：单位缴费2%，个人缴费1%。
    （五）工伤保险：一类行业0.6%，二类行业1.2%，三类行业2%。
    （六）大病医疗互助补充保险：
    1、城镇职工：单位缴纳1%，个人不缴纳;
    2、原综保本市户籍劳动者：单位缴纳1%，个人不缴纳;
    3、非成都农村户籍人员：自愿缴费。
    2015年成都五险一金缴费基数
    (1)公积金缴存基数
    根据现行规定，职工个人住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资，职工每月的住房公积金缴存额是缴存基数乘以缴存比例计算得来的。住房公积金缴存基数是根据成都国有企业在岗职工平均月收入和城镇居民人均可支配收入增长率来测算确定，职工收入不断提高，他们的住房公积金缴存基数、缴存额也相应提高。