四调公务员什么级别

    四调公务员是综合管理类公务员职级中的二等四级级别，其工作内容有：
    1、负责完成对外战略谈判相关资料的调研、信息收集、整理并提供技术支持；
    2、负责进行对外技术转让品种的具体调研，撰写项目可行性报告以及项目宣传材料；
    3、协助部门负责人实施市场推广计划以及方案；
    4、完成领导交办的其他事情。公务员是负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。
    规定综合管理公务员职级按下列规格设置：
    （一）中央机关、省、自治区、直辖市机关设置一级巡视员以下职级；
    （二）副省级城市机关设置一级巡视员以下职级，副省级城市区领导班子设置一级、二级巡视员；
    （三）市（地、州、盟）、直辖市区领导班子设置一级巡视员、市（地、州、盟）、直辖市区机关设置二级巡视员以下职级，副省级城市区机关设置一级研究员以下职级；
    （四）县（市、区、旗）领导班子设置二级巡视员、一级研究员、二级研究员、三级研究员、县（市、区、旗）、乡镇机关设置二级研究员以下职级。
    拓展资料：公务员三调和四调的区别？
    “三调”和“四调”的前生今世
    “三调”：全称为“三级调研员”，比四调级别更高。
    “四调”：全称为“四级调研员”，是一级主任科员晋升而来
    2019年6月1日前，公务员职务序列并不存在“三调”和“四调”的级别名称，统称为“副处级”非领导职务，也就是虚职。副处级领导职务叫：副处长，才是实职。
    【法律依据】：《中华人民共和国公务员法》第八十八条公务员有下列情形之一的，予以辞退：（一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；
    （二）不胜任现员工作，又不接受其他安排的；
    （三）因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；