干完一个月就走可以要工资吗

    法律分析：干完一个月就走可以要工资。正常情况下，你提出离职要求，公司是没有理由扣发你的工资不发的。
    法律依据：《中华人民共和国劳动法》
    第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
    工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
    第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。