公司高管受到哪些方面的约束

    （1）法律规定的约束，主要指高管的忠实义务和勤勉义务。
    （2）公司章程规定的约束，在《公司法》中，高管和董事、监事并列，成为公司章程规范的对象，受到公司章程的制约。
    （3）劳动合同的约束。高管作为企业的员工，与企业之间的关系同时受《劳动法》调整。
    我国公司法规定，董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。
    法律依据：
    《公司法》一百四十六条规定：有下列情形之一的，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员：
    （1）无民事行为能力或者限制民事行为能力；
    （2）因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年；
    （3）担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年；
    （4）担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年；
    （5）个人所负数额较大的债务到期未清偿。
    公司违反前款规定选举、委派董事、监事或者聘任高级管理人员的，该选举、委派或者聘任无效。
    董事、监事、高级管理人员在任职期间出现本条第一款所列情形的，公司应当解除其职务。
    一、公司高管人员的资格限制有哪些
    下列5类人员不得担任公司董事、监事、高级管理人员：
    1、无民事行为能力人或者限制民事行为能力人；
    2、因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未满五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年；
    3、担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年；
    4、担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未满三年；
    5、个人所负数额较大的债务到期并没有完成清偿的。
    董事、监事、高级管理人员在任职期间出现本条第一款所列情形的，公司都应当解除其职务。