招聘网站是否需要承担求职者因个人信息泄露而产生的经济损失？

    法律分析：根据相关法律规定，招聘网站应承担一定的责任和义务，但是否需要承担求职者因个人信息泄露而产生的经济损失，法律上并没有明确规定。
    法律依据：
    1.《中华人民共和国网络安全法》第四十一条规定：“网络运营者应当保护用户个人信息和其他重要数据的安全，不得泄露、毁损或者丢失。”
    2.《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十五条规定：“网络交易平台经营者对交易平台内的商品或者服务有质量、安全等方面的缺陷应当承担民事责任。”
    3.《最高人民法院关于审理网络侵权责任纠纷案件适用法律若干问题的规定》第十三条规定：“网络服务提供者明知他人利用其网络服务侵犯他人信息网络传播权，不采取删除、屏蔽、断开链接等必要措施的，与侵权人承担连带责任。”
    综上所述，虽然法律没有明确规定招聘网站是否需要承担求职者因个人信息泄露而产生的经济损失，但招聘网站作为网络运营者，应当保护用户个人信息的安全，并对平台内存在的质量、安全等方面的缺陷承担民事责任，若明知他人利用其网络服务侵犯他人信息网络传播权，不采取必要措施的，也将与侵权人承担连带责任。