分了人力股还拿工资吗

    法律分析：是否拿工资及多少工资，取决于股东之间的商定，大股东作为董事长经营公司，可以拿工资，也可以不拿工资，有的大股东任的董事长为了公司节省成本，及显示自己对公司的信心，放弃工资或者拿每年1元工资的公司还是有不少的。
    法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。