离职时删除电脑文件，员工被判赔数据恢复费
法律援助案情：员工拒不移交密码和资料
员工：公司未规定不能删除文件
法院：工作交接应遵循诚实信用原则
法官说法
工作交接应遵循诚实信用原则
劳动者有按照双方约定，遵循诚实信用的原则办理工作交接的义务。为保证用人单位相关工作的有序、顺利进行，不影响正常的生产经营活动，劳动者应当返还公司的财物以及相关经营资料，包括存储在电脑硬盘上的相关数据及文件。
邱女士虽在离职时将电脑返还给公司，但却以与公司存在工资争议为由，拒绝告知密码，并删除存储在硬盘上的数据文件，对此邱女士完全可通过合理的途径予以解决，但其以拒绝告知密码和删除文件的方式激化矛盾，显属不当。虽然公司没有明文禁止员工删除硬盘上的文件，但保证公司财物和相关经营数据文件的完整性是劳动者理应遵守的基本义务，在未得到公司许可下，员工不得擅自删除公司经营文件，邱女士的相关主张难以得到法院支持。
该内容由 张胜云律师 和 律说律答 共创回答
