上班期间风湿痛抽筋算不算工伤

    上班期间风湿痛抽筋不算工伤，依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：
    (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
    (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
    (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
    (四)患职业病的；
    (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
    (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    依据《工伤保险条例》第十五条规定，视同工伤的情形有三种：
    (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
    (三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
    一、申请工伤认定的时间和所需材料
    用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。劳动者或者其亲属申请工伤认定，需要填写《工伤认定申请表》。另外，还要提交下列材料：
    (一)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料，如《劳动合同书》复印件
    (二)医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。
    (三)伤者居民身份证或死者居民身份证；
    (四)见证人的证人证言(2人)和证人工作证复印件，证言需证人签名并按指模。
    (五)伤者或死者家属委托律师或其他人代理申请工伤认定的还应提交
    1、律师事务所函
    2、伤者或死者家属的授权委托书
    3、律师执业证复印件。