合同到期不续合同怎么办

    法律分析：劳动合同期限届满前,用人单位应当提前30日将终止或者续订劳动合同的意向以书面形式通知劳动者,并协商办理终止或续订劳动合同的手续。
    法律依据：《劳动合同法》第十条 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    第四十四条 第一项 终止固定期限劳动合同的;用人单位应当向劳动者支付经济补偿。