失业金一生只能领取24个月吗

    不是的，失业保险金单次领取期限最长为24个月,而非终生只能领取24个月。失业保险累计缴纳1到5年，可以领取12个月，5到10年，可以领取18个月，10年以上才可以领取24个月。当然领取失业金的前提是，非本人意愿终止劳动合同，同时失业保险缴纳在一年以上。
    失业人员只要参加了失业保险，失业后符合领取失业保险金条件，就可以申领失业保险金。
    失业保险金单次领取期限最长24个月，并非终生只能领取24个月。劳动者领金期满后重新找到工作并参保，再次失业后符合申领条件的，可以继续申请失业保险金。
    关于每次领取失业保险金的期限，《社会保险法》第四十六条和《失业保险条例》第十七条规定：
    失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月：累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。
    此外，失业人员在领取失业保险金期间如有重新就业等相关情况，应主动告知社保经办机构，违法领取失业保险金将承担相应法律责任。
    要领取失业金，要同时符合以下4个条件：
    1.缴纳失业保险累计满1年
    失业保险缴费不满1年，无法领取失业金。比如之前交了5年，失业后领了失业金，再就业的话，前面5年缴费时间就清零了，要重新开始计算。如果这之后不到一年又失业，就属于缴费不满1年，不能领失业金。
    2.非本人意愿中断就业
    自己辞职叫作本人意愿中断就业，是不能领失业金的。公司对我们劝退，我们写了因个人原因解除劳动合同，也叫作本人意愿中断就业，也是不能领失业金的。
    所谓非本人意愿，比如公司主动辞退我们，公司说我们旷工辞退我们，公司经营不善倒闭等等，也包括公司拖欠工资，不交社保等等使我们被迫提出解除劳动合同的。
    在实际操作中，公司给我们停保时不能选“个人原因离职”。如果选了，会给我们申请失业金造成一定困难，我们要去证明这是非本人意愿中断就业。
    3.有求职意愿
    在失业人口的统计中，有一个硬性标准——有求职意愿。比如一位女劳动者失业了去做全职家庭主妇，她是劳动力，但不是失业人口，因为她没有求职意愿。而失业金是给失业人员的，所以求职意愿就是一条硬性标准。
    怎么算有求职意愿呢？比如在网上有发布应聘信息，去参加劳动技能培训等等，这些都可以。
    4.要自行申报
    失业金不像医保，会自动结算。比如我们个人去社保窗口申报，才能拿到。
    5.未重新就业
    失业金是发放给失业人员的，如果我们找到新工作，失业金是会停止发放的。如果我们隐瞒实情，继续申领失业金，会构成骗保，严重的会被追究刑事责任。
    但是这里的新工作指的是全职工作，如果是灵活就业是没关系的，比如做外卖骑手，开网约车，在家做自媒体都不影响失业金的申领。
    法律依据：
    《失业保险条例》
    第十七条 失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月，重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。