三十年工龄退休金是多少

    30年工龄的工资为：
    工人按照工人资格定：15年以下工龄2000元，15年工龄2300元,20年工龄2500元，25年工龄2800元，30 年工龄3000元，40年工龄3500(随国民经济增长。
    退休前工资 x 80%+1800元。三年一调。
    工龄工资：每年60元，以虚年计算，按月发放，三年一调。
    退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费= 退休前工资 x 80%。三年一调。
    1、基本工资
    科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。
    2、工龄工资：每年60元，以虚年计算，按月发放，三年一调。
    3、奖励工资：
    每月300元，年度考核不合格者次年一月停发，直至考核的次年一月继续发放，三年一调。
    4、补助工资
    （1）车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5.逢一进十。
    （2）取暖补助，一年发放一次，标准= 基本工资÷3,逢一进十。
    （3）出勤补助，正常上班每天30元无故不到每日扣30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元，三年一调。
    （4）山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准= 基本工资÷10.按月发放，三年一调。
    （5）地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外。公积金、独生子女费、等一切现行补助全部废止。
    5、新参加工作人员基本工资确定方法：大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。
    6、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费= 退休前工资 x 80%。三年一调。
    国家规定员工等到一定退休年龄的时候是会相应的得到退休金，而退休金的数额是会根据工龄的长度进行支付，另外退休金也是会按照工龄的不同而给予不同的退休金。
    关于30年工龄多少退休工资的相关问题，通过以上的述说，不难看出，工龄越长，我们退休时所领到的退休工资也就越高，只是不同的工龄算法，算出来的工龄都有一点差异。工龄工资是国家为了保障公民利益所设置的一项工资构成部分。
    法律依据：
    《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
    第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
    (一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
    (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
    (三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
    (四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
    第四条 获得全国劳动英雄、劳动模范称号，在退休时仍然保持其荣誉的工人；省、市、自治区革命委员会认为在革命和建设中有特殊贡献的工人；部队军以上单位授予战斗英雄称号的转业、复员军人，在退休时仍保持其荣誉的，其退休费可以酌情高于本办法所定标准的百分五至百分之十五，但提高标准后的退休费，不得超过本人原标准工资。