眼科开病假条规定

    法律分析:
    眼科开病假条法律规定：企业职工患非职业病不能正常工作的，可以去医院开病假条；病假条须经主治医生签字并加盖医院公章才有效；用人单位根据病假条、劳动者实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的病假；其他。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条
    企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
    （一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。
    （二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。