国考可以考别的省吗

    可以。国家公务考试可以跨省，国家是全国性的考试，面向全国招聘人才，和地方公务员考试不同的是没有户籍限制，考生可以报考外省的公务员，同样的也可以自己就近选择笔试考试的地点，例如如果考生目前在湖北省，但是想考广东省的国家公务员，报名时可以报考广东的岗位，但是笔试时可以选择湖北的考点，这样对于考生来说是比较方便的。
    一般来说的地点都是设置在各个省份的省会城市、直辖市、或者是自治区首府以及个别较大的城市，但是有些部门考试地点是有限制的，比如对外联络部、外交部等部门的考试地点在北京，报考银保监、证监会等部分岗位的，考试地点一般在全国各省会城市、直辖市和自治区首府，其他城市不设置考点。
    国家公务员考试，简称“国考”，指中央、国家机关公务员考试，是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式，招考条件相对比较严格。
    国考是为中央、国家机关及其直属机构选拔人才，所有职位面向全国，很少有户籍限制。
    国考岗位包括中央党群机关、国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参公管理事业单位，省考岗位包括各省市党群机关、行政机关、行政机关直属机构和派出机构、参公管理事业单位。
    国考哪个省份好考容易上岸：
    一般来说，边远地区的公务员比较容易考公成功。因为地理位置偏僻，生活不便，离家又远，很多考生都不愿意去。报考的人少了，竞争自然就没那么激烈，不过这些地方的公务员福利待遇往往都比较好，比如青海、黑龙江、西藏、新疆等。
    另外，相对于偏远地区，经济不太发达地区的公务员也相对比较好考，比如云南、贵州、内蒙古、甘肃、吉林、辽宁、宁夏等。有些经济不发达的地区，公务员招考要求也不会那么严格，对专业也没有严苛的限制。
    法律依据：
    根据《中华人民共和国公务员法》(以下简称公务员法)和有关法律法规，制定本规定。
    第二条本规定适用于各级机关录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员。
    第三条公务员录用坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻新时代中国共产党的组织路线和干部工作方针政策，突出政治标准，坚持下列原则：
    (一)党管干部;
    (二)公开、平等、竞争、择优;
    (三)德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤;
    (四)事业为上、公道正派，人岗相适、人事相宜;
    (五)依法依规办事。
    第四条录用公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。录用政策和考试内容应当体现分类分级管理要求。
    第五条录用公务员，应当在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺。
    第六条录用公务员，应当按照下列程序进行：
    (一)发布招考公告;
    (二)报名与资格审查;
    (三)考试;
    (四)体检;
    (五)考察;
    (六)公示;
    (七)审批或者备案。
    省级以上公务员主管部门可以对上述程序进行调整。
    第七条民族自治地方录用公务员，依照法律和有关规定执行。具体办法由省级以上公务员主管部门确定。
    第八条公务员主管部门和招录机关应当采取措施，便利报考者报名和参加考试。有残疾人参加考试时，根据需要予以协助。
    第九条中央公务员主管部门负责全国公务员录用的综合管理工作。具体包括：
    (一)拟定公务员录用法规;
    (二)制定公务员录用的规章、政策;
    (三)指导和监督地方各级机关公务员的录用工作;
    (四)负责组织中央机关及其直属机构公务员的录用。
    第十条省级公务员主管部门负责本辖区公务员录用的综合管理工作。具体包括：
    (一)贯彻有关公务员录用的法律、法规、规章和政策;
    (二)根据公务员法和本规定，制定本辖区内公务员录用实施办法;
    (三)负责组织本辖区内各级机关公务员的录用;
    (四)指导和监督设区的市级以下各级机关公务员录用工作;
    (五)承办中央公务员主管部门委托的公务员录用有关工作。
    必要时，省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织本辖区内公务员的录用。
    第十一条设区的市级以下公务员主管部门按照省级公务员主管部门的规定，负责本辖区内公务员录用的有关工作。
    第十四条招录机关根据队伍建设需要和职位要求，提出招考的职位、名额和报考资格条件，拟定录用计划。
    第十五条中央机关及其直属机构的录用计划，由中央公务员主管部门审定。
    省级机关及其直属机构的录用计划，由省级公务员主管部门审定。设区的市级以下机关录用计划的申报程序和审批权限，由省级公务员主管部门规定。
    第十六条省级以上公务员主管部门依据有关法律、法规、规章和政策，制定招考工作方案。
    设区的市级公务员主管部门经授权组织本辖区公务员录用，其招考工作方案应当报经省级公务员主管部门审核同意。
    第十七条公务员主管部门依据招考工作方案，制定招考公告，面向社会发布。招考公告应当载明以下内容：
    (一)招录机关、招考职位、名额和报考资格条件;
    (二)报名方式方法、时间和地点;
    (三)报考需要提交的申请材料;
    (四)考试科目、时间和地点;
    (五)其他须知事项。
    第十八条报考公务员，应当具备下列资格条件：
    (一)具有中华人民共和国国籍;
    (二)年龄为十八周岁以上，三十五周岁以下;
    (三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
    (四)具有良好的政治素质和道德品行;
    (五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
    (六)具有符合职位要求的工作能力;
    (七)具有大学专科以上文化程度;
    (八)省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件;
    (九)法律、法规规定的其他条件。
    前款第(二)、(七)项所列条件，经省级以上公务员主管部门批准，可以适当调整。
    报考行政机关中行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决、法律顾问等职位的，应当取得法律职业资格。
    公务员主管部门和招录机关不得设置与职位要求无关的报考资格条件。
    第十九条下列人员不得报考公务员：
    (一)因犯罪受过刑事处罚的;
    (二)被开除中国共产党党籍的;
    (三)被开除公职的;
    (四)被依法列为失信联合惩戒对象的;
    (五)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
    第二十条报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
    第二十一条报考者应当向招录机关提交报考申请材料，报考者提交的申请材料应当真实、准确、完整。