考研五险一金怎么办

    

法律主观：
    

    你好，关于 五险一金 怎么办理具体的办理流程是什么的问题，解释如下: 各类企业(含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等)、企业化管理(职工 工资 及 退休 待遇按企业标准执行)的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地(非纳税单位按单位地址区域) 所 管辖 社会保险 经办机构办理社会 养老保险 登记手续。 新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生 事实劳动关系 的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续。 需填报的表格及附报资料： 1、 社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取。 2、 在职职工增减异动明细表： “姓名”、“性别”、“出生年月”、“个人帐户( 身份证 号)”：均要严格按身份证中信息填写。 “个人编号” ：“续保”、“转入”人员需提供其原参保的个人编号，填报此栏。“新增”人员在申报时暂不填报此栏，其个人编号待录入微机产生。 单位办理 住房公积金 缴存登记手续如下： (1)到当地财政局资金管理中心办理缴存登记,填报《住房公积金缴存登记表》，“资金管理中心”按规定对申报单位进行审核并指定住房公积金经办银行。 (2)办理住房公积金缴存登记须附的相关证件： 1、企业 营业执照 副本及复印件，行政事业单位及其它机构批准设立的批文原件及复印件; 2、法人代码证原件及复印件; 3、国税税务登记证副本原件及复印件。 (3)本表一式四份，房改委资金管理中心核定登记表后留存二份;单位送交指定的 公积金 办理银行一份，凭此表设立住房公积金的单位帐户和职工个人帐户;公积金帐户建立后将每月交一份员工缴存住房公积金表及汇补表交附给公积金办理银行。
    

法律客观：
    

    《中华人民共和国社会保险法》
    第五十条
    用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
    失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
    失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。