工资太低了怎么开口让涨工资

    一、工资太低了怎么开口让涨工资？
    1、工资太低了怎么开口让涨工资：
    （一）要选好谈判的时间的地点。一定要私底下找老板沟通交流，希望老板知道你的处境，并理解你，从而给你涨工资。
    （二）给老板施加一定地压力。如果你是老板地得力助手，就可以直接和老板说，有人给提供了更具诱惑力地工资和平台，希望老板能够心甘情愿地给你涨工资。
    2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
    二、劳动者应该怎么写涨工资申请书
    尊敬的领导，
    您好！
    作为一名员工，我很喜欢自己公司，更热爱自己的工作。出于本人办事的执着，对工作认认真真、坚持原则，纵然工作中不断有棘手的问题出现，也能在我积极的应对中，把它完成的很好。工作中，繁杂的事宜、纷乱的内容无处不在，付出的汗水与辛苦数之不尽。对待工作的热情度不言而喻，仅从带动身边的同事也随之热情的投入工作中的状态即可看出。在我的带动下，同事们也纷纷极枳的投入工作、互帮互助，以单位为家，并有了良好的团队意识。我愿付出更多的精力投身于工作，在集体中发挥自己力量，多为公司效力。
    现本人申请领导给预工资的上调，望领导批准！