暑期学生打临时工算童工吗

    法律分析：
    未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
    法律依据：
    《中华人民共和国劳动法》
    第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
    未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
    第六十四条 不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
    第六十五条 用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。