在岗和在职的区别
法律援助涵盖人员不同:与在岗人员相比,在职人员包括不在岗位工作人员(比方内部退养职工、停薪留职职工、有限期放长假职工、服刑人员等)。
定义不同:与在职人员相比,在岗人员指与用人单位劳动者具有劳动关系,且有工作岗位的所有人员。这一类人员,才是一般用人单位应当支付劳动报酬人员。
在职职工指的是包括于你单位现在用人名单上的一切人员。包括你们的在岗人员,也包括长期病休和离岗、待岗人员和内退等人员,也就是你发工资的员工。在岗职工指的是在职职工中每天按规定正常上班的职工。就是目前在企业聘任了正式岗位后的上岗人员,长期病休和离岗、待岗人员不算,还有内退等人员不算。
在职是什么意思:
在职状态指的是人的工作状态,一般为待业、在岗、离职、退休四种状态。
1、待业:指青年接受完教育后却没找到工作,等待工作机会的状态。一般情况下,待业者没有工作经验;
2、在岗:指在某企业担任着某项职位;
3、离职:离职分为两种情况,第一种是离职休养,离职入校学习进修,停薪留职,这种离职不终止劳动法律关系;第二种是职工本人要求辞职被单位批准离职,被单位辞退离职、自动离职等,这种离职终止劳动法律关系。无特殊说明,离职一般指第二种情况;
4、退休:指劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》
第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。