离职最后两天碰到周末怎么算

    法律分析：离职最后两天碰到周末应当按照加班日计算。
    法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。