广州高温补贴是哪几个月

    

法律主观：
    

    1.从事露天岗位工作的劳动者 2.其所在的用人单位无法采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的劳动者 对于从事高温作业的劳动者来说，高温津贴和“清凉饮料”可以兼得《办法》规定：高温天气期间，用人单位应当向从事露天工作和室内高温的劳动者免费提供符合 食品安全标准 的清凉饮料，提供的清凉饮料不能充抵高温津贴 值得注意的是，劳动者在高温天气下工作引起中暑，经省卫生行政部门批准的 职业病诊断 机构诊断为职业病的，可依法 申请工伤认定 ，经 认定为工伤 的享受 工伤保险待遇
    

法律客观：
    

    《广东省人力资源和社会保障厅广东省卫生健康委广东省应急管理厅国家税务总局广东省税务局广东省总工会关于调整我省高温津贴标准的通知》第二条 为做好高温天气下劳动保护工作，保障劳动者的身体健康和合法权益，根据《广东省高温天气劳动保护办法》（广东省人民政府令第166号）要求，现调整我省高温津贴标准为每人每月300元；如按照规定需按天数折算高温津贴的，每人每天13.8元。