3月份退休几月份拿退休金

    正常情况下四月开始发放，员工退休后第二个月起开始发放退休金
    按照各地社保制度的规定，职工办理退休时，需在生日的当月在递交退休申请资料，在递交申请资料的次月领取基本养老金，这已经是一种常态的，各地的规定都是差不多的。但如果三月份达到法定退休年龄的人，因为个人原因没有按时递交申请材料，就不能保障在生日后的第二个领取到基本养老金。
    退休金会按照员工的保险缴纳基数以及员工的平均工资来计算的，其中养老金也是会包括基础养老金、个人账户里的养老金以及过渡性养老金的总和计算的，如果员工在退休前没有缴纳满十五年也是不能在退休后领取退休金的，当员工年满60周岁即可办理退休手续。
    凡是在3月30日之前满60周岁的人，如果属于单位职工，用人单位都会在2月底之前通知准备办理退休的相关资料，在3月份自己的生日到来之前，向当地社保部门递交申请材料。按照规定的，3月份还属于正常的上班月，当然有的单位允许职工不再继续上班时也可以提前离岗休息。
    只要是在3月份正常上班，或是经过单位批准不用上班的职工，毕竟3月份还属于单位的在岗职工，不但在3月份要按时为职工缴纳社会保险，也为职工发放3月份的工资，这也是职工在单位最后一个月的工资，但很多单位的工资不是当月发放的。
    法律依据：
    《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》
    第二条　参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。
    第三条　参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费）的，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。
    参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费），且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。