村干部工资哪个部门发放

    一般由乡镇政府发放。村干部是一群边缘化干部，没有正式编制，无法享受公务员待遇，严格来说，村委会是自治组织，不是国家政府机构，所以没有正式编制，村委会成员的工资一般由乡镇财政保障。村干部的工资一般由所在乡镇政府作出规定，根据不同地区因地制宜，合理规定村干部的工资。
    一、村干部工资新政策
    1.工资
    村委文书(村支书)：工资要高于当地百姓均可支配收入的2倍；
    村主任(村长)：不低于村文书的70%;
    村委会其他干部：不低于村文书的50%。
    2.其他福利待遇方面
    定期体检：村干部可享用定期体检，费用乡财政报销；
    养老保险：离退休老干部只需交纳满3年以上养老保险，年满60周岁就能够领养老金，养老保险缴费实验个人补助和财务补助，以及集团缴费相结合的方式，财务补助和个人补助每年的费用不得低于2800元。
    年终绩效：由乡党委、政府根据考核等次，适当增加绩效考评奖系数和提高全年误工补贴天数。
    二、各地村干部待遇
    （一）上海村干部待遇
    1.对录用的村级后备干部实行聘用制，签订聘用合同，合同期为一年(设1个月试用期)，年终考核合格者可续聘。具体办法按有关劳动法规执行。
    2.村级后备干部月工资为本年度上海市月最低工资标准，享受每月1000元的岗位津贴，并参照现任村干部享受社保待遇。年终考核合格者按照村考核档次分别给予每人10000元一年、8000元一年、5000元一年的考核奖金。
    （二）中山村干部待遇
    将村两委干部的基本工资、岗位津贴、绩效奖金、社保医保等全部纳入镇财政预算，统筹发放，让村两委干部特别是经济落后村的两委干部，不再把农村工作当成“副业”，真正让村级干部能够扑下身子抓好农村工作这项“主业”。
    另外，江西、湖南、湖北、四川、江苏、安徽：村干部的工资为1780元-2000元/月，另外还有一些其他补贴。
    三、村干部哪些人可以参选？
    1.参选人必须年满18周岁且是中国村民，且没有做过违法乱纪的时间，就有权利参加换届选举。
    2.户籍要在本村或者本村住了一年以上，经过村民代表同意后就能登记为选民，经公示无异议后发放《选举证》，就可以持《选举证》进入会场进行选举。
    3.参选人必须具备五大基本素质，即爱岗敬业工作好，政策规章执行好，思想政治素质好，带领致富本领强，服务群众能力强。
    法律依据
    《中华人民共和国城市居民委员会组织法》
    第十七条　居民委员会的工作经费和来源，居民委员会成员的生活补贴费的范围、标准和来源，由不设区的市、市辖区的人民政府或者上级人民政府规定并拨付；经居民会议同意，可以从居民委员会的经济收入中给予适当补助。
    居民委员会的办公用房，由当地人民政府统筹解决。