探讨有效性和无效性之间的界限

    本文讲述了合同的无效性问题。根据《民法典》的规定，违反法律和行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。无效合同包括欺诈、恶意串通、以法律形式掩盖违法目的、损害社会公共利益和违反法律、行政法规的强制性规定。如果合同确认无效后未履行，则不得履行。正在履行的，应当立即终止履行。对于已经签署的合同，当事人可以诉诸法院，确认合同效力。
    法律分析
    通常情况下,本法律所规定的所有无效合同都具有违法性,因为它们违反了法律和行政法规的强制性规定,并且因此损害了国家利益和社会公共利益。例如,合同当事人非法买卖毒品、枪支等。这种违法行为指的是违反了法律和行政法规的强制性规定。无效合同的违法性表明这类合同与国家的意愿和立法目的相悖,因此国家必须采取干预措施,使其不具备效力,无论当事人是否主张合同的有效性。
    一、合同不合法但已经签了怎么办
    根据《民法典》之规定，违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。所以如果合同违法了法律和行政法规的效力性强制性规定，那么合同自始无效，即使当事人已经签署，也不会生效，当事人也无需履行合同义务。对合同效力问题产生纠纷的，当事人可以诉诸法院，确认合同效力。
    二、什么是无效的合同
    无效合同包括：
    1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；
    2、恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；
    3、以法律形式掩盖违法目的；
    4、损害社会公共利益；
    5、违反法律、行政法规的强制性规定。
    合同确认无效后未履行的，不得履行。正在履行的，应当立即终止履行。
    结语
    这段话强调了合同的无效性和违法性,指出违反法律和行政法规的强制性规定会损害国家利益和社会公共利益。如果合同违法了这些规定,则合同自始无效,当事人无需履行合同义务。对于合同效力问题,当事人可以诉诸法院确认合同效力。此外,还列举了无效合同的具体类型,包括欺诈、恶意串通、以法律形式掩盖违法目的、损害社会公共利益和违反法律、行政法规的强制性规定。最后,强调了合同确认无效后未履行的不得履行,正在履行的应当立即终止履行。
    法律依据
    《中华人民共和国劳动法》第九十七条由于用人单位的原因订立的无效合同，对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。