避免形式主义的措施

    法律分析：
    加强作风建设，领导干部以身作则、率先垂范是关键。以党性原则为镜子，以党员领导干部的标准为尺子，经常自省，不搞形式主义，努力做到勤政为民。自我警惕、自我戒备、自我约束，努力管住自己，战胜自我，做到廉洁自律。要不断地增强责任感和使命感，不断地激励自己勤奋学习，开拓性地工作，始终保持昂扬向上的精神状态，始终充满激情地去开展各项工作。树立正确观念。形式主义之所以能够产生，一个重要原因就是背离了实事求是的思想路线，改进领导作风对于克服形式主义至关重要。如果领导干部实事求是，对基层情况了如指掌，就会使搞形式主义的人处处碰壁。强化群众监督。干部的品德、能力、作风和实绩如何，群众最有发言权。把政策交给群众，把领导机关和领导干部的活动置于群众的监督之下，工作孰优孰劣，让群众来评判。严肃政治纪律。有的干部误以为做表面文章费力小、见效快、名利双收，以致滋长了投机取巧的心理。因此，对于政治纪律的政治，也会大大有助于克服形式主义。充分发扬民主，走群众路线。克服形式主义，最直接、最有效、最根本的办法，就是充分发扬民主，走群众路线。谁搞形式主义，群众看得最清，感受最深，也最痛恨。因此，反对形式主义，必须依靠群众来进行。
    法律依据：
    《中国共产党纪律处分条例》 第一百二十二条 有下列行为之一，造成严重不良影响，对直接责任者和领导责任者，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分；（一）贯彻党中央决策部署只表态不落实的；（二）热衷于搞舆论造势、浮在表面的；（三）单纯以会议贯彻会议、以文件落实文件，在实际工作中不见诸行动的；（四）工作中有其他形式主义、官僚主义行为的。