工资多发了要主动问吗

    工资多发了要主动问，并且应当主动退还。
    工资多发了，正确的操作方法如下：
    1、核对。一个月发多少工资，每个人心里都有个大概的数字。一旦发现工资突然增加了，别急着拿去消费，先去找财务问问，是涨薪了还是发奖金了，抑或是算错了；
    2、主动退还。如果是涨薪或者发奖金了，那就可以彻底放心了；若是财务人员失误，就要做好主动退还的准备。这样做，虽然财务人员会受到惩罚，但其依然会很感激你，并对多发的钱做妥善处理。
    构成不当得利条件如下：
    1、一方取得财产利益。一方取得财产利益是指因一定的事实结果而获得了或增加了财产或利益上的积累。
    2、一方发生了财产损失。
    3、得到利益与财产损失之间存在因果关系。受益人取得利益与受损人所受损失间的因果关系，是指受损人的损失是由于受益人受益所造成的。
    4、利益的取得无法律上的根据。
    综上所述，工资多发了，若是“瞒而不退”，坑的是自己。要知道，失误早晚会被查出来，等财务人员前来要求退还多发的工资时，面子上就会挂不住，甚至被老板点名批评。
    【法律依据】：
    《中华人民共和国民法典》第一百二十二条
    因他人没有法律根据，取得不当利益，受损失的人有权请求其返还不当利益。