起薪等于底薪吗？

    法律分析：
    不是，“起薪”工资不是底薪,而是员工每个月实际到手的收入,也可以认为是企业为每个员工支付的平均月工资支出。
    法律依据：
    《劳动合同法实施条例》第九条 劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满十年的起始时间，应当自用人单位用工之日起计算，包括劳动合同法施行前的工作年限。第十条：劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。