什么是劳动关系的层级结构

    法律分析：劳动关系的层级结构主要由个别劳动关系、集体劳动关系和社会劳动关系所构成。分别指劳动者个人与劳动力使用者之间的关系；由工会为代表的劳动者与雇主或雇主组织所构成的社会关系；以劳动力市场为基础的，包括劳动力提供方的劳方，劳动力需求方的资方，以及协调方的政府的三方关系。
    法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七条
    用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
    第十条
    建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
    已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。