自离多久可以再找工作

法律援助

    法律分析:离职,是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。
    1、员工离职之后,一般情况下需要在离职后的次月才能再次入职。
    2、如果员工非正常离职,那么就不一定。
    3、如果员工当月还有工资和考勤计算,那么当月入职会覆盖掉当月前面的考勤记录,所以当月内是无法再次入职的,也就是说离职两个月后是可以再次入职的。
    法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
    第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
    第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。