离职社保转移怎么办理流程

    离职社保转移办理流程，具体如下：
    1、已经离职的，原公司就不会继续为你交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样你的社保就自动封停了：
    2、如果你去外地了，那么得将社保转移至外地，你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，就可以了，其余的事由单位来办：
    3、如果转移到本地的新单位，则只需将你的社保号告诉新单位就行了，单位就可以为你办理社保续交手续（若不知道自己的社保号又不想到原单位去问，只需凭身份证到社保部门查询即可）：
    4、如果你离职以后没有单位，而且自己还想缴纳社保，可以去社保局自己办理缴纳。
    辞职具体流程：
    1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ，并领取离职手续表；
    2、人事行政部对离职员工进行离职面谈， 了解其离职原因并做记录；
    3、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字；
    4、由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证，员工手册 ，工作服 ，办公用品，确认上交无误后由助理签字确认；
    5、由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠（包括所借款项 ，出差报销 ），如有拖欠当场清还，无拖欠则由财务部在离职手续表上签字确认；
    6、离职员工在得到离职手续表上所有需要的签名后，人事行政部向员工出具关于与__解除劳动合同的决定。
    综上所述，先向原参保地的社保经办机构，申请开具参保的缴费凭证、然后由原单位转移员工的社保关系至新单位、再由新单位，或者员工本人去新参保地的社保经办机构办理续接手续；按照期限足额缴纳社保费即可。
    【法律依据】：
    《中华人民共和国社会保险法》第十九条
    个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。