跨省养老保险转移流程

    跨省转移养老保险关系需要走三个流程：
    1、新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函；
    2、原参保地办理转移手续；
    3、新参保地接受转移手续和资金。
    3个流程走完后即可办妥转移接续手续，政策规定每个流程最多15天，也就是说参保者最多45天就可以将全部手续办完。
    所需要的材料有：身份证、申请表。
    办理流程：
    (1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
    (2)新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
    (3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
    社保转移的相关内容：
    一、由国家立法，强制实行，企业单位和个人都必须参加，符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金。
    二、养老保险费用来源，一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担，并实现广泛的社会互济。
    三、养老保险具有社会性，影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大。因此，必须设置专门机构，实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。
    通过建立养老保险制度，有利于新老更替，实现就业结构的合理化;为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养，是应对人口老龄化的一项重要措施，有利于社会稳定;能够激励年轻人奋进，提升工资标准，为退休后的生活提供保障，有利于从侧面上促进经济发展。
    养老问题不仅是社会问题，而且是一个全球性问题，关系到一个国家或社会的经济、文明发展，需要我们予以足够的重视。由于养老保险的实施范围很广，被保险人享受待遇的时间较长，费用收支规模庞大，因此，必须由政府设立专门机构，在全社会统一立法、统一规则、统一管理和统一组织实施。
    员工的单位为其缴纳社保是国家规定的，如果涉及到离职或者入职或者跨省的情况的，一定要及时办理社保的转移，保证社保的缴纳不中断具有连贯性。跨省转移社保的流程相对比较麻烦，并且需要的材料也比较多，因此一定要提前到社保官网进行了解，保证办理过程的顺利。
    法律依据
    《中华人民共和国社会保险法》第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。