七步法的内容是指什么

    七步法的内容是：
    “七步法”是一种全面分析某一建设工程施工合同纠纷案件的要点的创新方法，其从面到点进行深刻剖析，把要点不断的再次细分，直至找到纠纷的真正争点，从而有效地解决工程纠纷，其内容主要包括合同性质和合同效力的确定、工程质量问题、工程量的确认、工程价款的确认、纠纷产生的原因、利息的计算及管辖等七大块，也是全面分析一个建工纠纷案件的七个不可或缺的步骤。
    “七步法”具有严密的逻辑，体现了具备丰富的工程和法律复合背景知识的专业人员对建设工程施工合同纠纷案件的系统的分析过程。“七步法”首先从合同性质和效力入手，解决了合同的法律适用问题；其次分析工程质量，解决了是否到达给付的节点即工程质量是否验收合格的问题；再其次确定工程量和工程价款，从而解决了工程范围、结算依据、给付多少的问题；然后分析纠纷产生的原因，从而进一步研究工程价款有无减免调低的可能，以最大限度地维护当事人的利益，并且分析案件形成的最本质的原因，找纠纷双方的矛盾点和平衡点，“对症下药，精准解决”；再然后，确定工程款的利息，从而为施工方或施工单位尽可能的挽回利息损失，为建设单位或发包人解析到底应不应该给付，给付多少利息的问题；最后确定案件的管辖问题，区分纠纷有无仲裁约定，仲裁的约定或法院管辖的约定是否有效，并尽可能地避免可能出现的“地方保护主义”，这为纠纷的良好解决提供了充分参考。
    法律依据：
    《中华人民共和国安全生产法》
    第三条 安全生产工作坚持中国共产党的领导。
    安全生产工作应当以人为本，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位，树牢安全发展理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，从源头上防范化解重大安全风险。
    安全生产工作实行管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全，强化和落实生产经营单位主体责任与政府监管责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。
    第五条 生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。
    第六条 生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。
    第十一条 国务院有关部门应当按照保障安全生产的要求，依法及时制定有关的国家标准或者行业标准，并根据科技进步和经济发展适时修订。
    生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的国家标准或者行业标准。