如何区分两者的主要区别？

    抚恤金和丧葬费是两个不同的概念。丧葬费是指侵害自然人生命权导致受害人死亡的情况下，受害人亲属为其安葬所支付的费用。抚恤金则是国家根据相关规定向伤残人员或死者家属提供的经济补偿。享受抚恤金的条件是必须是死者的直系亲属且主要依靠死者生前扶养。申领丧葬费的流程包括填报申领表、交社区盖章、核对工资数据等步骤。综上所述，抚恤金和丧葬费是不同的，各自有其特定的定义和申领流程。
    法律分析
    抚恤金和丧葬费并不是一回事，具体内容包括：
    1、丧葬费，是指侵害自然人的生命权致使受害人死亡的，受害人的亲属对死亡的受害人进行安葬所产生的丧葬费用的支出；
    2、抚恤金，简而言之，就是发给伤残人员或死者家属的费用。它是国家按照相关规定对特殊人员抚慰和经济补偿。
    一、享受抚恤金的人，必须符合的条件包括：
    1、死者的直系亲属；
    2、这些亲属主要依靠死者生前扶养。这两个条件必须同时具备，缺一不可。
    二、丧葬费领取流程包括：
    1、离退休人员死亡后，其法定继承人应当在3个月内向社会保险经办机构申报丧葬补助费；
    2、办理时需填报企业离退休人员死亡丧葬补助费申领表交社区盖章、社保员签字；
    3、携带离退休人员火化证原件、复印件及代领人身份证复印件前往社保局养老保险服务大厅办理丧葬费申领手续；
    4、工作人员会根据你提供的个人档案里的工资数据与电脑里的数据进行核对，核对后打出四张表，表的内容为丧葬费加上10个月的工资；
    5、企业退休人员死亡后符合供养条件的直系亲属，应在申报死亡的同时，向社会保险经办机构申报供养直系亲属按月领取的救济费。
    综上所述，抚恤金和丧葬费并不是一回事，丧葬费，是指侵害自然人的生命权致使受害人死亡的，受害人的亲属对死亡的受害人进行安葬所产生的丧葬费用的支出；抚恤金，简而言之，就是发给伤残人员或死者家属的费用。它是国家按照相关规定对特殊人员抚慰和经济补偿。
    结语
    综上所述，抚恤金和丧葬费是两个不同的概念。丧葬费是指侵害自然人的生命权致使受害人死亡的情况下，受害人的亲属为其安葬所产生的费用支出。而抚恤金则是国家根据相关规定，向伤残人员或死者家属提供的一种抚慰和经济补偿。两者在目的和领取条件上存在差异。
    法律依据
    《工伤保险条例》
    第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
    （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
    （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
    （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
    伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
    一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。