劳动仲裁都问些什么问题

法律援助

    法律分析:
    劳动仲裁问一般询问以下问题:劳动者与用人单位存在何种劳动争议;劳动争议发生时间;事情与经过;申请劳动仲裁的请求;证据和证人证言;是否可以仲裁裁决作出前调解;其他。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
    中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
    (一)因确认劳动关系发生的争议;
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
    (六)法律、法规规定的其他劳动争议。