探讨两者之间的联系与影响

    工伤职工需经劳动能力鉴定后方可获得相应待遇，如一次性伤残补助金。但并非所有工伤职工都需进行鉴定，前提是经认定工伤、治疗后残疾、影响劳动能力。
    法律分析
    经过劳动能力鉴定被认定为相应的伤残等级，可以获得对应的工伤待遇。如：一次性伤残补助金。但是需要注意：并非所有的工伤职工都要进行劳动能力鉴定。其前提是劳动者发生了工伤事故并已经被认定工伤，在经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力。
    拓展延伸
    揭示相关性与效应：深入研究两者之间的相互作用
    在这项研究中，我们将深入探究两者之间的相关性与效应。通过系统性的分析和综合研究，我们将揭示出它们之间的相互作用和影响。首先，我们将调查两者之间的联系，探讨它们之间的关联程度以及相互依赖的程度。其次，我们将研究两者之间的影响，分析其中的因果关系和效应机制。通过这项研究，我们期望能够深入理解两者之间的相互作用，为相关领域的决策制定和问题解决提供有力的依据。这将对我们的理论和实践产生重要的启示，为未来的研究提供新的方向和思路。
    结语
    经过劳动能力鉴定认定为相应伤残等级，可获得工伤待遇，如一次性伤残补助金。需注意，并非所有工伤职工需进行劳动能力鉴定。前提是劳动者发生工伤事故、被认定工伤，并在治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力。本研究将探究两者相关性与效应，通过系统分析和综合研究揭示相互作用和影响。深入理解将为决策制定和问题解决提供依据，对理论和实践产生重要启示，为未来研究提供新方向。
    法律依据
    《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。