公务员档次级别工资表?

    《公务员工资制度改革方案》规定公务员工资由岗位工资、绩效工资和津贴组成；公务员岗位工资实行档次制，一共18个级别。
    公务员工资档次级别工资表是指公务员职级与工资之间的对应关系。根据《公务员工资制度改革方案》，公务员工资由岗位工资、绩效工资和津贴三部分组成。其中岗位工资实行档次制，共设18个级别，最低为一级，最高为十八级。各级别对应的岗位要求不同，晋升也需要符合相应条件。此外，公务员还可根据具体情况享受岗位津贴、生活补贴等福利。
    公务员的工资是由谁来决定的？公务员的工资由国家统一规定，由人力资源社会保障部门负责具体执行。具体规定可以参考《公务员工资制度改革方案》等相关文件。
    公务员工资制度是国家重要的薪酬制度之一，公务员对其了解和掌握有助于他们更好地规划自己的职业生涯和收入水平。同时，作为法律顾问，我们也应该秉持专业精神，帮助需要的人们解决问题。
    【法律依据】：
    《中华人民共和国公务员法》第二十一条 公务员岗位工资实行档次制度。公务员职务层次与岗位工资档次相对应。