香港优才计划有什么用

    

法律主观：
    

    “孙俪香港生二胎”事件将香港“优才计划”拉入公众视野。什么是香港“优才计划”?怎么才能成为“优才计划”的申请者?下文为你详细介绍。适用人群范围宽泛。只要不是阿富汗、柬埔寨、古巴、老挝、朝鲜、尼泊尔及越南这些国家的公民，就算是过了第一关。申请的基本资格门槛并不高。只要年满18周岁、无刑事犯罪和不良入境记录、具有大学或同等教育学位、经济上自己自足不依赖援助、语言上可运用中英文，就可以了。前两项对大多数人来说，基本上是白送的条件，至于后三项，现在中国的大学生一抓一把，而只要上过大学，就应该学过英语，母语相信都是中国话就更不用提了，而经济上也相当于“没要求”，毕竟无论你在哪，都得自己养活自己。争取名额的计分制简单又易操作。符合以上5条基本资格的人可以通过“综合计分制”或“成就积分制”升级到下一步评核。“成就计分制”主要针对的是具备超凡才能或技术并拥有杰出成就的个别人士，对此，众普通人士观摩一下就好。我们主要盯着“综合计分”，不过说是综合，也仅仅只有5方面(文后附表格图)，对不同的年龄、学历、工作经验、语文能力和家庭背景进行打分，满分165分，及格分数是一半都不到的“80分万岁”。笔者拿自己做了个试验，发现很容易便可拿到合格的分数。就像找工作要择优录取一样，毕竟“优才计划”是为了吸引来自全世界的优秀人才赴香港定居，以提升香港的竞争力。拿到80分不代表你就通关了，只是进入了“人才筛选池”，香港入境处有一套定期进行的甄选程序。按照得分排名较前的人可获得继续被评核的机会。从事稀缺行业和热门行业的申请人会更受青睐，例如金融、电信业人才的比例最高，约占超过四成。而有突出的个人才能、良好的中文及英文的书写及口语能力以及至少有一名直系家庭成员为香港永久性居民等申请条件，都会为甄选加分。但累计分数高并不是“万金油”，香港比较注重个人的工作经验，如果其他几项积累的分数很高，而工作经验比较欠缺，也可能会被刷掉。最后，除了以上几点，实实在在的客观数据也说明了“优才计划”平民性。“优才计划”于2006年6月28日推出，每年申请总限额约为1000个，截至2013年年底，共收到10471份申请，已有2724名申请人成功获得名额。其中2502名来自“综合计分制”的普通申请人群，而来自“成就计分制”的则有222名。