实习工资放国庆有钱吗

    法律分析：一、实习期国庆节放假，用人单位也应支付劳动者工资。
    二、国庆节放假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
    三、如果需要国庆期间加班，则需要支付劳动者百分之三百的工资。
    法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。