如何进行建筑工程管理

    安全生产是生产企业的头等大事。坚持安全第一，搞好安全生产是建筑企业必须遵守的原则。为了贯彻执行安全生产方针，切实加强安全管理，保证员工在生产过程中的安全与健康，促进生产的发展，特制定本制度。
    公司、各单位和部门要加强对安全生产的领导，尊重科学，严格管理。在管理生产的同时管理安全工作。要把安全生产纳入经济承包，作为考核的主要指标之一。
    公司的安全生产、管理目标、(指标)：安全合格率为100%，优良率为90%以上，杜绝死亡事故和重伤事故，一般工伤事故频率控制在0.2%以内。
    各单位必须坚持安全第一，预防为主,综合治理的方针，牢固树立安全第一的思想，努力改善施工环境和劳动条件，搞好安全防护设施，以防职业病和工伤事故的发生。
    搞好三级安全教育和特殊工种培训，不断提高员工安全技术素质、操作技能和自我防护能力。
    严格执行安全生产责任制，狠抓责任制的落实。对那些玩忽职守，不履行自己安全职责、违章指挥、违章作业者，对挪用或削减必备的安全生产经费投入者，必须采取经济处罚和行政处分，不得姑息迁就。
    各单位要建立健全安全生产管理机构，各工程项目应组建安全生产领导小组，项目专职安全生产管理人员的配备应满足下列要求:
    1、一万平方米以下的工程不少于1人；
    2、一万-五万平方米的工程不少于2人；
    3、五万平方米及以上的工程不少于3人，且按专业配备专职安全生产管理人员，并组成安全小组。
    对外来配合施工队伍的安全资质，必须严格审查，对不具备安全生产条件、专业技术人员及设备的外来配合施工队伍，不得发包。
    本制度适用于公司所属各单位、部门和在公司配合施工的外来队伍。
    一、工作监护制度
    是指检修工作负责人带领工作人员到施工现场，布置好工作后，对全班人员不断进行安全监护，以防止工作人员误走(登)到带电设备上发生触电事故，误受到危险的高空，发生摔伤事故，以及错误施工造成的事故。同时工作负责人因事离开现场必须指定临时监护人。在工作地点分散，有若干个工作小组同时进行工作，工作负责人必须指定工作小组监护人。监护人在工作中必须履行其职责，所有这种制度叫工作监护制度。
    在未成年的时候，我们都是有监护人的，负责我们的身心的健康的成长，但是当我们长大的时候，我们也是有监护人的，比如安全监护人，安全监护人，顾名思义，就是说对我们的安全进行监护的人员，他们要对我们生活中的公共环境进行监督维护。
    《中华人民共和国安全生产法》中第二十一条规定：会场、车站、学校超市、矿山、金属化学、冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险化学剧毒物品的生产企业、经营、储存单位，应当设置安全隐患预防控制机构、配备安全员，按时巡查，做好点检交接整改记录。前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构、配备兼职生产班组管理安全干部；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全人员。
    按照国家安全生产法在车站、车内、超市医院、学校企业或会场，为班组长和作业人员做好安全生产的日常排查、点检、培训、整改、预防、除尘保洁、安检、防火防盗防爆防中毒、设备维修保养管理、安全提示看管等工作，并持证上岗，做好定期与不定期的安全提示排查，控制安全和事故的发生。