认定不了工伤怎么办

    认定不了工伤解决如下：
    1、如果劳动者的工伤不被认定的，有关单位或者劳动者个人可以依法申请行政复议；
    2、对复议结果不满的，可以及时去提起行政诉讼；或者直接向人民法院提起行政诉讼，请求其裁决。
    单位和个人申请工伤鉴定须提供材料如下：
    1、工伤认定申请表；
    2、受伤害职工的身份证复印件；
    3、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；
    4、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）及初次治疗病历复印件。
    5、工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
    综上所述，认定不下来，不属于工伤，按非因工负伤办理。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认，是职工遭受事故伤害后享有工伤保险待遇和发生争议通过法律途径获得救济的前提条件。
    【法律依据】：
    《工伤保险条例》第五十五条
    有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：
    （一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；
    （二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；
    （三）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；
    （四）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；
    （五）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。